_edited.png)
Правління та персонал
Florence Ackey, MSW
RAMWI's Founder and CEO
Florence Ackey is the passionate, mission-driven, Founder and Executive Director of the Refugee and Migrant Women’s Initiative. After years of working in the community and local agencies to advocate for and increase the visibility of newly arrived refugee, migrant, and international women, Florence founded RAMWI in 2013. The goal was to help, even in a small way, by having RAMWI serve as a bridge of hope and resources to the hundreds of refugee families that resettled in Tampa Bay.
Her Master’s degree in Clinical Social Work set the stage for her work as a servant leader, which she demonstrates in her roles as both a Refugee Health Specialist with the Florida Department of Health and a doctoral student in Advanced Leadership Practices in Public Health at the University of South Florida. Additionally, she served as the Chair of the Tampa Bay Refugee Task Force’s Refugee Mental Health Team for several years. She is frequently invited to lead trainings, guest speak, and present to the community (both public and private sectors) on refugee health and working to meet the needs of vulnerable and culturally diverse populations. In 2017, she received the honor of being nominated for the Florida Public Health Woman of the Year. She was also twice the recipient of the Making A World of Difference Award by Refugee Services, Department of Children and Families.
As a devoted mother of 3, she models the values needed for innovative, compassionate, and effective leadership through service and advocacy. In the words of Kristen Welsh, "I don't want to be the ceiling to their potential, I want to be their floor."
Elizabeth A. Dunn, MPH, CPH
Board Vice President
I am a full-time Instructor at the USF College of Public Health (COPH) where I've taught courses in disaster management, humanitarian relief, and homeland security since joining the college in 2012. I am pursuing a Doctorate of Public Health (DrPH) in Public Health Leadership from the USF COPH. The focus of my research involves evaluating disaster management systems working primarily with vulnerable populations, examining how the built environment and social determinants impact disaster resilience, population movements, and refugee resettlement (i.e., evacuation decision-making, IDPs/refugees, human trafficking). I serve as the Vice President of the Board of Directors for the Refugee and Migrant Women’s Initiative (RAMWI), Chair of the Hillsborough County Local Mitigation Strategy (LMS) Working Group, and Lead for the FEMA Higher Education Special Interest Group for Service-Learning and Leadership.
Michael D Jimenez, CPA
Board Treasurer
I am President of Jimenez CPA Inc. My firm provides tax, accounting, virtual CFO services and accounting systems conversions for businesses and nonprofits. I have 23 years of experience in corporate management and executive accounting roles, both in nonprofit and for profit organizations. My experience includes years of charter school finance, grants financial management and government contracting. I am a U.S. Army veteran, having served in Operation Iraqi Freedom. I have worked with complex tax and accounting issues, including recovering millions of dollars in revenue for my employers and tax clients. I have also performed several complex accounting systems conversions that increased operating efficiency. My objective is to bring my past experience to current and prospective clients. I can be reached at: mike@jcpainc.com or 813-727-6108.
Courtney Erickson, MBA
RAMWI's Director of Social Enterprise
My name is Courtney Erickson and I live in St. Petersburg, Fl. My role as Director of Social Enterprise for RAMWI is perfect for my mission-driven and entrepreneurial personality. I thrive on empowering women through equitable access to opportunity and the power of a supportive community, no matter the barrier. I am incredibly proud of winning the "Bold Woman" award from the Women of the Evangelical Lutheran Church of America for my work founding Sew Much Hope Project, and I strive to raise my three children to be bold change-makers too. I received a B.A. in Communications from Villanova University and an MBA from the University of Washington. I have spent my career working with under-served communities in the US and abroad, and I am inspired every day by the refugee families I know through RAMWI and their resilience and capacity for joy. When I am not overseeing sewing workshops, I can be found on my paddleboard in the mangroves or folding laundry.
Jennifer Miner Knippen, MBA, PhD
Board Member at Large
Jennifer Knippen is an Associate Professor of Management at Eckerd College and was the founding Co-Director of the Eckerd College St. Pete Center for Civic Engagement and Social Impact. Jennifer earned her doctorate in Strategic Management from the University of Florida in 2012 and holds degrees from both Thunderbird, School of Global Management, and Florida State University. With over 14 years of experience teaching courses in strategic management, leadership, and entrepreneurship, Jennifer brings to RAMWI her knowledge of business and entrepreneurship education and a commitment to empowering women. While her academic research focuses on women’s leadership advancement within organizations, she is equally committed to helping women discover how they can create their own entrepreneurial opportunities. Jennifer is inspired by RAMWI’s dedication to empowering refugee and migrant women by helping them realize the strength of their community, voice, and creativity.
Рада директорів:
Флоренс Акі, MSW
Засновник і генеральний директор
Флоренс Екі — пристрасна, цілеспрямована, засновниця та виконавчий директор Ініціативи жінок-біженців та мігранток. Після багатьох років роботи в громаді та місцевих установах, спрямованих на захист новоприбулих жінок-біженок, мігрантів і міжнародних жінок, а також підвищення їхньої видимості, у 2013 році Флоренс заснувала RAMWI. Мета полягала в тому, щоб допомогти, навіть незначною мірою, залучивши RAMWI до служби. як міст надії та ресурсів для сотень сімей біженців, які переселилися в Тампа-Бей.
Її ступінь магістра з клінічної соціальної роботи заклала основу для її роботи в якості лідера слуг, яку вона демонструє як спеціаліста з питань охорони здоров’я біженців у Департаменті охорони здоров’я Флориди та докторанта передових практик лідерства в громадській охороні здоров’я в університеті. Південної Флориди. Крім того, зараз вона очолює групу з питань психічного здоров’я біженців Тампа-Бей. Її часто запрошують вести тренінги, гостьові виступи та виступати перед суспільством (як державним, так і приватним секторами) щодо здоров’я біженців і роботи, спрямованої на задоволення потреб уразливих і культурно різноманітних груп населення. У 2017 році вона отримала честь бути номінованою на звання «Жінка року у сфері охорони здоров’я Флориди». Вона також була двічі лауреатом нагороди Making A World of Difference Award від Служби у справах біженців Департаменту у справах дітей та сімей.
Як віддана мати 3 дітей, вона моделює цінності, необхідні для інноваційного, співчутливого та ефективного лідерства через служіння та адвокацію. За словами Крістен Уелш, «я не хочу бути стелею їхнього потенціалу, я хочу бути їх підлогою».
Дженніфер Майнер Ніппен, MBA, PhD - Президент
Дженніфер Ніппен — доцент кафедри менеджменту в коледжі Екерд і співдиректор Центру громадської активності та соціального впливу коледжу Екерд у Сент-Піті. Дженніфер здобула ступінь доктора стратегічного менеджменту в Університеті Флориди в 2012 році та має дипломи Школи глобального менеджменту Thunderbird та Університету штату Флорида. Маючи понад 13 років досвіду викладання курсів зі стратегічного менеджменту, лідерства та підприємництва, Дженніфер привносить у RAMWI свої знання про освіту з бізнесу та підприємництва та прагнення розширювати можливості жінок. Незважаючи на те, що її академічні дослідження зосереджені на просуванні лідерів жінок в організаціях, вона однаково віддана тому, щоб допомогти жінкам дізнатися, як вони можуть створити власні підприємницькі можливості. Дженніфер надихається відданістю RAMWI розширенню прав і можливостей жінок-біженок і мігрантів, допомагаючи їм усвідомити силу своєї спільноти, голосу та творчості.
Елізабет А. Данн, MPH, CPH - віце-президент
Я є штатним інструктором у Коледжі громадської охорони здоров’я США (COPH), де я викладав курси з ліквідації наслідків стихійних лих, гуманітарної допомоги та внутрішньої безпеки після приєднання до коледжу в 2012 році. Я здобуваю ступінь доктора громадської охорони здоров’я (DrPH ) з лідерства громадської охорони здоров'я від USF COPH. Метою мого дослідження є оцінка систем боротьби зі стихійними лихами, що працюють переважно з уразливими групами населення, вивчення того, як архітектурне середовище та соціальні детермінанти впливають на стійкість до стихійних лих, переміщення населення та переселення біженців (тобто прийняття рішень про евакуацію, ВПО/біженці, торгівля людьми). Я працюю віце-президентом ради директорів Ініціативи жінок-біженців і мігрантів (RAMWI), головою робочої групи місцевої стратегії пом’якшення наслідків (LMS) округу Хіллсборо та керівником спеціальної групи вищої освіти FEMA з навчання послугам. і лідерство.
Майкл Д. Хіменес, CPA - скарбник
Я президент Jimenez CPA Inc. Моя фірма надає податкові, бухгалтерські послуги, послуги віртуального фінансового директора та перетворення систем бухгалтерського обліку для підприємств і некомерційних організацій. Я маю 23 роки досвіду роботи в корпоративному управлінні та на посадах виконавчого бухгалтера як у некомерційних, так і в комерційних організаціях. Мій досвід включає роки фінансування чартерних шкіл, фінансового менеджменту грантів та державних контрактів. Я ветеран армії США, брав участь в операції «Свобода Іраку». Я працював зі складними питаннями оподаткування та бухгалтерського обліку, включаючи повернення мільйонів доларів доходу моїм роботодавцям і податковим клієнтам. Я також здійснив кілька перетворень складних облікових систем, які підвищили ефективність роботи. Моя мета — донести свій минулий досвід до поточних і потенційних клієнтів. Зі мною можна зв'язатися за адресою:mike@jcpainc.comабо813-727-6108.
Кортні Еріксон
Директор соціального підприємства
Мене звати Кортні Еріксон, я живу в Санкт-Петербурзі, штат Флорида. Моя роль директора соціального підприємства RAMWI ідеально підходить для моєї цілеспрямованої та підприємницької особистості. Я прагну розширити можливості жінок через справедливий доступ до можливостей і силу спільноти, яка підтримує мене, незалежно від перешкод. Я неймовірно пишаюся тим, що отримав нагороду «Смілива жінка» від Жінок Євангелічно-Лютеранської Церкви Америки за мою роботу над заснуванням проекту Sew Much Hope, і я прагну виховати своїх трьох дітей сміливими змінювачами. Після закінчення Університету Вілланова зі ступенем бакалавра комунікацій я присвятив свою кар’єру роботі з громадами в США та за кордоном, які недостатньо обслуговуються, і мене щодня надихають сім’ї біженців, яких я знаю завдяки RAMWI, та їхня стійкість і здатність радіти. Коли я не наглядаю за швейними майстернями, мене можна знайти на моїй дошці для веслування в мангрових лісах або в складній пральні.
Рашида Каміс - член із звільнення
Біографія незабаром
Ейпріл МакКалло — член із розширених повноважень
Біографія незабаром